Millainen kasvu on hyvä? Tarkoittaako kasvu, että kasvattaa lapsistaan ainoastaan ulkoisesti suurempia? Jos lapsista kasvatetaan ihmisiä, jotka kaivavat omat sisällään olevat potentiaalinsa esiin ja jotka osallistuvat omalla panoksellaan yhteiskunnan rakentamiseen, niin eikö yritystenkin tulisi nähdä oma roolinsa toisaalta kasvualustana näille ihmisille, ja toisaalta viedä eteenpäin alati edistyvää sivistystä tuottamalla ratkaisuja ja työkaluja, jotka vievät maailmaa eteenpäin? Asenne kertoo intohimosta työtä kohtaan. Se kertoo siitä, että on lapsenmielisen utelias tutkimaan maailman ilmiöitä, periksiantamattoman sisukas oppimaan uutta ja kyseenalaistamaan vanhaa, ja loputon usko positiivisiin, rakentaviin maailmaamuuttaviin prosesseihin. Mikalla on kokemusta siitä, miten tehdään määrätietoinen ja kestävä suunnanmuutos organisaation tapaan edetä. Toimintakulttuurin muutoksesta on seurannut merkittävää hyötyä sekä organisaatiolle itselleen että asiakkaille. Se on luonut merkityksellistä työtä ihmisille ja oivallisen kasvualustan yhdessä oppimiselle. Mika tekee töitä Discovery Street Oy:ssä, jossa jokainen voi valita oman tapansa saada aikaan vaikutusta (impact) omassa ympäristössään ja maailmassa. Mika vaikuttaa arvoja ja etiikkaa bisneksessä edistävän kansainvälisen NGO:n hallituksessa (ebbf.org) ja nuorten kasvatustyötä tekevän Jyväskylä Basketball Academyn hallituksessa.