Hae FRANCHISING sparrausohjelmaan

Franchising Kasvupolku® on franchising-sektorilla toimiville ja sinne pyrkiville pk-yrityksille.

Franchising Kasvupolku® -sparrausohjelma on yrityksille, joilla on tahtotila ja edellytykset kasvaa franchising-toiminnan avulla. Ohjelmaan voivat osallistua myös yritykset, joilla on jo takana ketjuliiketoimintaa ja halua rakentaa johdon franchising-osaamista sekä verkostoja.

Ohjelma tukee yritysten kasvua ja tarjoaa verkostoja sekä sparrausta kasvun toteuttamiseen. Ohjelman verkosto muodostuu yrittäjistä, franchising-liiketoiminnan osaajista sekä liiketoiminnan asiantuntijoista.

Ohjelmassa kasvuyritys saa sparrausta toivomiinsa teemoihin, kuten myyntiin ja markkinointiin, kasvun rahoitukseen, tiimin kehittämiseen, kansainvälistymiseen ja IPR-asioihin.

HAKU ON PÄÄTTYNYT.

Jokainen Kasvupolulle mukaan valittu kasvuyritys:

  • saa luottamuksellista, henkilökohtaista sparrausta liiketoimintaan
  • tapaa yrityskohtaisesti valitut 6-7 sparraajaa
  • verkostoituu alueellaan/toimialallaan ja valtakunnallisesti merkittävien kumppaneiden kanssa
  • voi halutessaan kisata Vuoden kasvuyritys -tittelistä

Kasvupolun tapahtumapäivät

  • Meet & Greet 4.5.2022
  • Ensimmäinen sparrauspäivä 14.6.2022
  • Toinen sparrauspäivä 1.9.2022, Helsinki

Meet & Greet sekä ensimmäinen sparrauspäivä ovat digitaalisia tapahtumia.

Sparraus on maksutonta kaikille mukaan valituille yrityksille.


KASVUPOLUN TUOMARISTO

  • Henri Laakso, FranCon Franchise Consulting
  • Essi Liljemark, Franchise Business College
  • Peter de Jong, Ketju.fi
  • Anu Hemmilä, Staria
  • Juha Vastamäki, Suomen Franchising-Yhdistys ry
  • Jani Suominen, Eezy
  • Jari Malinen, Eversheds Asianajotoimisto
  • Harri Hakala, Nordea

Kasvupolulle valitaan 15 kasvuyritystä. Kasvupolun tuomaristo käy läpi sparrausohjelmaan tulleet hakemukset ja valitsee sparrattavat yritykset hakemusten perusteella.

TUOMARISTON KRITEERIT

Yrityksen koolle tai iälle ei ole kriteerejä, mutta yritykseltä yrityksiltä odotetaan liiketoimintaa, jonka päälle franchising-toimintaa voi rakentaa.

Hakijat arvioidaan kriteereillä: markkinapotentiaali, tiimi, kasvukyky ja näytöt.

Katso UKK – usein kysytyt kysymykset.


KUMPPANIT

Kari Aho

”Kasvu Open tarjoaa minkä tahansa kasvuyrityksen henkilöstölle mainion tilaisuuden kehittää firman toimintaa ja katsoa tekemistä perinteistä arkea laajemmasta näkökulmasta.”