Kun otamme saman suunnan,
meitä ei pysäytä mikään
Kuulostaa helpolta, mutta parhaat ratkaisut ovat toisinaan yksinkertaisia. Reseptinä ihmiset, yhteinen unelma ja rohkeus rikkoa rajoja. Kun kasvu pääsee hyvään vauhtiin, se ruokkii ja monistaa itseään. Kasvun tueksi tarvitaan luottokavereita.
Rohkeasti kasvun
ja yritysten puolella
Kasvu Open on suomalaisen kasvun ykköskehittäjä. Meidän työtämme on auttaa yrityksiä toteuttamaan unelmansa. Palvelumme ovat kaikille avoimia ja maksuttomia, jotta jokainen kasvua tavoitteleva yritys saisi tarvitsemaansa apua.
Puhutaanko suoraan? Me tunnemme kasvuyritykset paremmin kuin kukaan muu. Olemme vuodesta 2011 lähtien sparranneet tuhansia yrityksiä. Ymmärrämme kasvun kipupisteet ja suurimmat haasteet. Tarvitaan tuoreita ajatuksia. Siksi sparrausohjelmamme yhdistävät yritykset ja kasvun parhaat asiantuntijat.
Tavoitteena kestävä kasvu,
supervoimana sparraus
“Aloittaessani sparraajana kauan sitten (2016) koin jopa epävarmuutta kuulunko näin vakuuttavaan porukkaan. Vuosien varrella olen sparrausten positiivisista palautteista rohkaistuneena kehittänyt sparrauksiin omaa tyyliä ja se on vaikuttanut hyödyttävän sparraamiani yrityksiä.”
– Reino Meriläinen, Vuoden sparraaja 2023
SPARRAUS
Sparrauksen idea on haastaa yritystä katsomaan asioita eri kulmista ja synnyttää uusia oivalluksia kasvun tueksi.
SPARRAUKSESSA YRITYS SAA
- räätälöityä sparrausta yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen
- arvokkaita kontakteja
- vertaistukea kasvun haasteisiin
- yhteistyömahdollisuuksia mm. kumppaneiden, asiantuntijoiden ja osallistuvien yritysten kanssa
Sparrausohjelmissa yritykset tapaavat 6—7 eri sparraajaa. Sparraustapaamiset kestävät 45 minuuttia, ja ne toteutetaan livenä tai diginä. Jokainen tapaaminen on suunniteltu niin, että se kohtauttaa yrityksen ilmoittaman kasvuhaasteen ja sparraajan asiantuntemuksen.
Sparraus perustuu tutkitusti toimivaan Kasvun Kiitorata -metodiin.
SPARRAAJAT
Sparraus perustuu kokeneiden asiantuntijoiden eli sparraajien tekemään vapaaehtoistyöhön.
Sparrauksessa yritykset – yrittäjät tai muut yrityksen edustajat – tapaavat henkilökohtaisesti eri alojen sparraajia sekä saavat arvokkaita neuvoja ja näkemyksiä liiketoimintansa kehittämiseksi. Tämä yhteisöllinen ja osallistava toimintamalli on avain Kasvu Openin vetovoimaan.
Voittoa jakamaton
ja arvopohjainen
“Kasvun resepti ei ole monimutkainen, mutta vaatii että me kaikki omalla tavallamme laitamme kädet saveen. Siksi, aina kun voit: avaa ovia muille, jaa kokemuksia, tue ylämäessä ja nosta esiin mahdollisuuksia ongelmien sijaan – sparrataan toinen toisiamme, koska konsepti toimii.”
– Jaana Seppälä, Kasvu Openin toimitusjohtaja 2019–
OMISTAJAT JA KUMPPANIT
Kasvu Open on voittoa jakamaton yleishyödyllinen yhtiö, jonka omistavat:
- Keski-Suomen kauppakamari 51 %
- Innovestor Ignite 25 %
- Jyväskylän kaupunki 14 %
- Aava & Bang Oy 10 %
Kasvu Openin omistajat ja yhteistyökumppanit mahdollistavat ilmaiset palvelut yrityksille.
Kumppanit ovat mukana yhteiskunnallisella agendalla. He haluavat olla edistämässä yritysten menestystä ja vaikuttaa positiivisesti Suomen talouteen ja hyvinvointiin. Kumppaneilta Kasvu Open saa rahoitusta, asiantuntemusta (esim. sparraajat) ja erilaisia resursseja (esim. tapahtumatilat).
Arvomaailma menestyksen takana
Kasvu Openin toiminta perustuu arvoihin. Ne näkyvät kaikessa toiminnassa ja ohjaavat niin osallistujia kuin sparraajia kohti yhteistä päämäärää – aito halu auttaa yrittäjiä tekemään parempaa bisnestä.
ARVOT
- Rohkeus unelmoida
- Ihmiset kasvun takana
- Ilo tekemisen ajurina
Marraskuussa 2018 Suomen Tasavallan Presidentti Sauli Niinistö myönsi Kasvu Openille Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnon. Samana vuonna yritys sai tunnustuksen Euroopan komission vuosittain järjestämässä European Enterprise Promotion Award -tapahtumassa, jossa Kasvu Open palkittiin yritysten kansainvälistymisen tukemisesta.
Vuonna 2022 Kasvu Openista tuli Suomalaisen työn (ent. Suomalaisen työn liitto) jäsen, joka jakaa sen arvomaailman ja periaatteet. Samana vuonna Kasvu Open sai käyttöoikeuden Suomalaisen työn myöntämään Yhteiskunnallinen Yritys -merkkiin. Merkki on osoitus liiketoiminnallisten ja yhteiskunnallisten tavoitteiden onnistuneesta yhdistämisestä.
Tuhansia sparrattuja yrityksiä
Kasvun Kiitoradalla
“Kasvu Openissa palkitaan kasvunnälästä, ei jo toteutuneesta kasvusta. Painotuksella halutaan varmistaa, että mahdollisimman moni yritys lähtisi tietoisesti tavoittelemaan kasvua. Se taas on edellytys sille, että kestävä kasvu saavutetaan myös reaalimaailmassa.”
– Uljas Valkeinen, Kasvu Openin toimitusjohtaja 2011–2019
HISTORIA
Idea Kasvu Openista syntyi, kun professori Marko Sepän luotsaaman kasvuyritystoiminnan kehittämiselle piti löytää uusi alusta. Seppä oli kehittänyt Kasvun Kiitorata -nimisen metodin professuurinsa aikana Jyväskylän yliopistossa 2007–2011. Vuonna 2010 kasvuyritystoiminnalle tuli tarve löytää uusi koti, ja Keski-Suomen kauppakamari perusti – Sepän aloitteesta – kasvuyritysvaliokunnan. Vuodesta 2011 alkaen Kasvu Open kasvoi ja kehittyi osana Keski-Suomen kauppakamarin projektitoimintaa.
Kasvu Open Oy perustettiin vuonna 2016, kun toiminta oli laajentunut vaikuttavaksi, valtakunnalliseksi toiminnaksi.
Yrityksen osa-aikaiseksi toimitusjohtajaksi valittiin Uljas Valkeinen, jonka pääpesti oli Keski-Suomen kauppakamarin toimitusjohtajuus. Vuonna 2017 Valkeinen siirtyi Kasvu Openin täysipäiväiseksi toimitusjohtajaksi.
Vuonna 2019 Valkeisen jäädessä eläkkeelle, Kasvu Openin toimitusjohtajaksi nimitettiin Jaana Seppälä.
Perustamisesta alkaen Kasvu Open on tuottanut maksutonta sparrausta pk-yrityksille. Sparrauksen ytimessä on Sepän kehittämä Kasvun Kiitorata -malli.
Erityistä Kasvu Openin toteuttamassa mallissa on, että jokaisen sparraukseen valitun yrityksen kasvua autetaan yrityksen itse nimeämien kasvutavoitteiden ja -haasteiden näkökulmista laajasti eri alan asiantuntijoita eli sparraajia hyödyntäen.
Sanoitus muuttuu
Vuoteen 2019 asti Kasvu Openin Kasvupolku-ohjelmien sparrauspäivät olivat nimeltään Kiitoratoja – kumarruksena Kasvun Kiitorata -metodille. Vuonna 2019 Kiitorata-termi jätettiin pois käytöstä. Tilalle tulit termi sparrauspäivät (sparraukset, sparraustapaamiset). Samana vuonna myllärit muuttuivat sparraajiksi ja sparraus laajeni Kasvupolku-ohjelmista uusiin ohjelmiin.
Katso nostalgiapläjäys: Kokemuksia Kiitorata-päivästä.
Digitalisaatio tavoittaa
Kun koronapandemia löi maailmaan polvilleen vuonna 2020, monet yritykset ottivat valtavia digiloikkia. Kasvu Openille loikka oli sparrausohjelmien digitaalinen toteutus. Pandemian aikana viritetty digitaalinen palvelukokemus otettiin positiivisesti vastaan, ja vuoteen 2024 mennessä digitaaliset sparrauspäivät – ja tapaamiset olivat jo tärkeä osa sparrausohjelmia.
LISÄTIEDOT
Jaana Seppälä
+358 50 304 6794
jaana.seppala@kasvuopen.fi