Meillä on selkärangassa yhteiskunnallinen hyvä
Sparraus on meidän vastuullisuustekomme.
Autamme yrityksiä ratkomaan liiketoiminnan haasteita ja tuemme näin suomalaista työtä konkreettisella tasolla. Se on työtä, joka muun muassa vahvistaa yritysten – ja koko Suomen – kykyä nousta uudelle tasolle ja synnyttää uusia työpaikkoja.
Toteutamme vastuullisuuden käsitettä eri tavoin myös arjen teoissa:
- Ihmiset ovat tärkein arvomme
Kasvu Openin rekrytointiprosesseihin osallistuu koko tiimi. Tiimin hyvinvoinnista pitää huolta työterveydenhuolto ja välitön keskusteluyhteys toimitusjohtajan ja työntekijöiden kesken. - Suosimme aina kotimaista ja/tai paikallista työtä
Välillisesti tuemme kymmenien suomalaisten yritysten toimintaa, kun valitsemme palveluntuottajia. - Jakamistalous kunniaan
Toimistomme sijaitsee yhteisössä (Crazy Town), joka kannustaa yhteistyöhön ja tarjoaa mm. hyvinvointihetkiä ja oppimisen paikkoja. Yhteiset tilat ja tarvikkeet minimoivat omistamisen tarpeen. Olemme paperiton toimisto. - Kierrätämme ja käytämme uudelleen
Kierrätämme tapahtumamateriaalit, suosimme kasviruokaa ja käytämme julkisia liikennevälineitä ja/tai kimppakyytejä. - Kannustamme hyvinvointiin ja liikuntaan
Tiimillä on muun muassa mahdollisuus käyttää kaksi tuntia viikolla (työaikaa) omiin harrastuksiin, pyöräetu ja kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntasetelietu.
YHTEISKUNNALLINEN YRITYS
Kasvu Open Oy:lle on myönnetty Yhteiskunnallinen Yritys -merkin käyttöoikeus. Se on osoitus liiketoiminnallisten ja yhteiskunnallisten tavoitteiden onnistuneesta yhdistämisestä.
Yhteiskunnallinen Yritys -merkin saaneet yritykset ratkovat liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia tai ympäristöongelmia. Tärkeää on myös liiketoiminnan yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja toiminnan avoimuus.
Kasvu Open on myös Suomalaisen Työn liiton jäsen ja jakaa sen arvomaailman sekä periaatteet. Suomalaisen Työn Liitto toimii sen puolesta, että suomalaisen työn arvostus kasvaa ja suomalainen työ menestyy. Sen tehtävänä on kannustaa valitsemaan työtä Suomeen.
Suomalaisen työn liiton jäsenyritykset
1 Luovat työpaikkoja Suomeen vahvistaen sekä taloudellista että yhteiskunnallista hyvinvointia.
2 Varmistavat työntekijöiden työturvallisuuden ja tukevat heidän osaamista, hyvinvointia, yhdenvertaisuutta sekä työyhteisön monimuotoisuutta.
3 Tunnistavat toiminnan olennaisimmat ympäristövaikutukset ja päästölähteet sekä toteuttavat toimenpiteitä, joilla minimoidaan näiden haitallisia vaikutuksia.
4 Huomioivat tuotannon ja toiminnan vastuullisuuden, myös hankinnoissa ja alihankintaketjussa.
VASTUULLISUUSTEKO-TUNNUSTUS
Kasvu Open jakaa vuosittain vastuullisuusteko-tunnustuksen yhdelle Kasvupolku-ohjelmaan osallistuneelle yritykselle. Tunnustus on merkki yrityksen luihin ja ytimiin asti uppoavasta vastuullisuusajattelusta. Ensimmäinen tunnustus jaettiin vuonna 2021.
1 Vuonna 2021 tunnustuksen sai Dolea, joka valmistaa ekologisia, kierrätettäviä paperipillejä.
2 Vuonna 2022 tunnustuksen sai SunUra Oy. Yritys tuottaa työllistämispalveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä muille työllistämistoimijoille.
3 Vuonna 2023 tunnustuksen sain RiverRecycle. Yritys poistaa muovijätettä maailman joista. Yrityksen tavoite on estää muovijätteen pääsy valtameriin.
LISÄTIEDOT
Jaana Seppälä
+358 50 304 6794
jaana.seppala@kasvuopen.fi