”Pohjimmiltaan yrityskulttuuri on sitä, mitä työntekijät sanovat, kun johto ei ole paikalla. Toimiva yrityskulttuuri ei kuitenkaan synny sormia napsauttamalla. Sen rakentaminen vaatii aikaa, resursseja ja tahtotilaa.”
– Karri Hautanen, Technopoliksen markkinointijohtaja
LUE LISÄÄ: Technopolis
